2.一项研究发现,相对于那些心情很差的员工,心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。这是常规性
谁来做呢?守护袁昆建议企业老板先做,因为中小企业老板自己不做真没人,人才招不到(没前景也没
…… 中国餐饮正处在一个揭竿而起的革新时代,对标麦当劳千亿美
低潮时,他给团队讲马云刚到北京受挫的经历,讲李嘉诚创办塑胶厂的经历,以这些“伟人”为榜样,激励自己也激励团队。根据该计划,洋河将在2